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Ergonomia e ROI para as empresas

A ergonomia é um dos temas do momento para qualquer gestor que queira otimizar a produtividade da sua equipa, ao promover a saúde, o conforto e o bem-estar no local de trabalho.



Alguns dados sobre ergonomia e saúde


De acordo com a American Heart Association, os empregos sedentários aumentaram 83% desde 1950. Isto significa que, atualmente, a grande maioria das pessoas não tem empregos fisicamente ativos e passa os seus dias a trabalhar com pouco movimento, muitas vezes em condições más para a saúde das suas costas.


Estima-se que, só no Reino Unido, existem mais de 553.000 casos de distúrbios musculoesqueléticos relacionados com o trabalho a cada ano. Dores nas costas são um dos problemas de saúde mais comuns no mundo e, em Portugal, são a segunda causa mais frequente de idas às urgências (72,4% da população nacional sofre ou já com dores de costas).


E que impacto é que isto tem para as empresas?


Enquanto que os trabalhadores sofrem de dores musculares, nervos comprimidos ou movimentos limitados (causados ​​por um ambiente de escritório mal equipado que contribui para a acumulação de erros de postura), as organizações veem o real impacto negativo nos seus resultados:

  • Mais ausências

  • Mais desconforto e mal-estar

  • Mais problemas de saúde

  • Produtividade reduzida

Os dias de baixa de um colaborador não são o único fator a considerar. Uma pessoa que sofra diariamente de tensão nos pulsos, dores nas costas ou dores nos ombros não consegue alcançar o seu máximo potencial, o que, por si só, tem sempre um impacto direto nos seus resultados e no lucro da empresa.



Qual o verdadeiro ROI de uma boa ergonomia?


Apostar em móveis e acessórios ergonómicos é tão importante quanto investir em treinamento e recrutamento de qualidade que resultará numa economia de custos real e mensurável a longo prazo:

  • São menos dias de trabalho perdidos

  • Menos despesas médicas (se fizerem parte dos benefícios dos funcionários)

  • Mais produtividade

  • Maior conforto e bem-estar

  • Evitar o eventual custo de uma equipa temporária

Investir em ergonomia é investir na saúde, no conforto e no bem-estar dos colaboradores. É investir em maximizar os resultados!



Mais dados que justificam o investimento

  • 44 milhões de trabalhadores na União Europeia sofrem de dores nas costas devido a problemas de saúde relacionados com o trabalho;

  • Na Europa, mais de 600 milhões de dias de trabalho são perdidos a cada ano devido a problemas de saúde relacionados ao trabalho e cerca de 40-50% desses dias são causados por distúrbios musculoesqueléticos, de acordo com a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho.



Referências:

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